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Directeur associé, TI Soutien à l’entreprise/Associate Director, IT Business Support

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Business Unit Pratt & Whitney Job ID 01412266 Date posted 10/23/2020 City Longueuil State Quebec Country Canada

Date Posted:

2020-10-19-07:00

Country:

Canada

Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Qui nous sommes 

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un coeur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Nos attentes


Relevant du directeur des applications commerciales, le titulaire gérera l'équipe responsable du développement, du support et de la maintenance de SAP et des systèmes connexes utilisés par les groupes de soutien à l’entreprise, principalement les finances et les RH. Ces systèmes sont utilisés par les employés pour des activités critiques dans le monde entier.

À quoi ressemblera votre quotidien?

  • Entretenir des relations avec les autres équipes de Technologie numérique ainsi qu'avec les responsables et cadres des services financiers et RH afin d'avoir une compréhension approfondie de leurs besoins; 

  • Initier et superviser la livraison des projets convenus liés aux systèmes sous sa responsabilité; 

  • Gérer les budgets, les niveaux de service, les ressources humaines etc. sous sa responsabilité;

  • Travailler avec les équipes de Pratt & Whitney et Raytheon Technologies pour établir des normes, identifier des synergies et établir une relation de collaboration positive.

Les outils dont vous avez besoin pour réussir

Exigences  

  • BAC en Informatique, Informatique de gestion, Technologies de l’information, Génie Logiciel ou toute autre expérience équivalente;

  • Douze (12) années d’expérience, dont minimalement cinq (5) dans un rôle de gestionnaire dans un service informatique;

  • Expérience en gestion stratégique et opérationnelle;

  • Expérience éprouvée en gestion de projets et exécution de grand projets;

  • Compétences en gestion des ressources humaines;

  • Solides compétences en relations interpersonnelles, en leadership et en communication.

Atouts

  • Expérience en gestion d'une équipe de spécialistes SAP prenant en charge un ou plusieurs modules;

  • Expérience dans un environnement multifournisseur / externalisé;

  • Connaissance de SAP S/4 Hana et des technologies d’appoint (plateforme SAP Cloud, SAP Analytics, etc.);

  • Expérience en transformation numérique tirant parti de SAP.

Ce qui vous attend

  • Programme de congé à rémunération différée

  • Garderie pour jeunes enfants

  • Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

  • Horaires flexibles

  • Programmes et formations sur le leadership

  • Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

  • Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

  • Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations


Reporting to the Director, Business Applications the candidate will manage the team responsible for the development, support and maintenance of SAP and related systems used by the Business Support groups, primarily Finance and HR. These systems are used by employees for business-critical activities worldwide.

What your day to day will look like

  • Maintain relationships with other digital technology teams as well as Finance and HR service managers and executives in order to have a thorough understanding of their needs.

  • Initiate and supervise the delivery of agreed projects related to systems under his/her responsibility.

  • Manage the budgets, service levels, human resources etc. under his/her responsibility.

  • Work with teams from Pratt & Whitney and Raytheon Technologies to set standards, identify synergies, and establish a positive collaboration relationship.

The tools you need to be successful

Must haves

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business Technology Management, Software Engineering or any other related field

  • 12 years’ experience, including 5 in a managerial role for an IT service

  • Experience in both strategic and operational management

  • Proven experience in project management and execution of major projects

  • Human resource management skills

  • Strong leadership, interpersonal and communication skills

Assets

  • Experience managing a team of SAP specialists supporting one or more SAP modules

  • Experience in a multi-vendor/outsourced environment

  • Knowledge of SAP S/4 Hana and supporting technologies (SAP Cloud platform, SAP Analytics, etc)

  • Experience with digital transformations leveraging SAP

What we offer

  • Long-term deferred compensation programs

  • Daycare for young children

  • Advancement programs to enhance education skills

  • Flexible work schedules

  • Leadership and training programs

  • Comprehensive benefits, savings and pension plans

  • Financial support for parental leave

  • Reward programs for outstanding work

Diversity and inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

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